Los países de América Latina donde más personas buscan cambiar de trabajo, según ranking

Un estudio reciente de Gallup, que entrevistó a mil empleados en cada país encuestado, reveló los países de América Latina con mayor intención de cambiar de empleo.

El último estudio de Gallup sobre el lugar de trabajo en 2024 destacó que Bolivia lidera en América Latina con el 61% de sus trabajadores buscando activamente un nuevo empleo, seguida por Perú (56%), Venezuela (53%) y Nicaragua (51%). Chile aparece en la décima posición, con un 35% de empleados interesados en cambiar de trabajo. Además, el estudio reveló un aumento en el malestar emocional en la región, ya que el 44% de los trabajadores reportó haber experimentado estrés el día anterior a la encuesta, mientras que el 20% expresó sentimientos de tristeza y el 13% soledad.

Este informe, basado en la encuesta a aproximadamente mil trabajadores en cada uno de los 20 países de la investigación, destaca cómo los empleados en América Latina están cada vez más insatisfechos con sus trabajos actuales. Entre las razones que se encuentran para este fenómeno se incluyen la búsqueda de mejores oportunidades, mayor satisfacción laboral y mejores condiciones. El estrés y la insatisfacción general también reflejan un desafío importante para los empleadores en la región, quienes deben encontrar formas de mejorar el entorno laboral y las condiciones de trabajo.

El informe también advierte sobre el impacto que esto podría tener a largo plazo en la productividad y el bienestar de los empleados, poniendo en evidencia la necesidad de prestar más atención al equilibrio entre la vida laboral y personal y al apoyo emocional en el lugar de trabajo.

La tendencia a cambiar de empleo no solo es impulsada por factores económicos, sino también por la búsqueda de un entorno laboral que promueva el bienestar mental y la satisfacción profesional, un aspecto que los empleadores deben considerar para retener a sus mejores talentos y mejorar la lealtad laboral en un entorno cada vez más competitivo.